Früher befragte man das Orakel,
heute haben wir die Zukunftsforschung. Wir verfügen über globale
Informationsmöglichkeiten, riesige Datenbanken und Wissenscontainer. Trotzdem
wird die Zukunft immer unplanbarer, immer weniger einschätzbar.
Es kommt auf die aktive
Gestaltung von Entwicklungen und Prozessen an.
Unternehmen und Organisationen,
die auf der Grundlage einer klaren Sicht auf ihre existierende Vergangenheit und
ihre aktuelle Situation, rechtzeitig Visionen, Strategien und Ziele entwickeln,
werden die Zukunft erfolgreicher nutzen können.
Wir möchten Unternehmen und
Organisationen dabei begleiten, sich schon heute mit dem Morgen zu beschäftigen.
Mit Scheuklappen in die Zukunft?
Strategieentwicklung in Unternehmen und Organisationen
Peter Schmidt
Die Initiierung eines Strategieentwicklungsprozesses in einem Unternehmen oder
einer Organisation ist eine Vorbereitung auf die Zukunft. Wie kann ein solcher
Prozess erfolgsversprechend angegangen werden? Unsere Veranstaltungen zeigen
eine empfehlenswerte Vorgehensweise. Wie macht man einen Branchenvorausblick?
Welche Strategieoptionen gibt es? Was sind unsere Kernkompetenzen? Die
Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen die Schritte im
Strategieentwicklungsprozess (Analyse, Gestaltung, Umsetzung und Auswertung)
kennen und auf ihre betrieblichen Kontexte anzuwenden.
Erfolgreich selbstständig
Ralf Blaeser
Dem Schritt in die berufliche Selbstständigkeit geht i.d.R. eine bewusste,
tragfähige Entscheidung voraus, ob eine selbstständige Tätigkeit oder eine
Unternehmensgründung, eine berufliche Perspektive darstellt. Ist erst einmal
eine Idee für eine erfolgreiche Existenzgründung gefunden und eine Entscheidung
über die Umsetzung getroffen, hapert es häufig an soliden
betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Im Rahmen unseres Angebotes möchten wir in
die Grundlagen der Betriebswirtschaft einführen und das notwendige Know-how für
die Führung eines Betriebes vermitteln.
Kundenorientierte Qualitätsentwicklung
Dr. Julia Egbringhoff
Was heißt Qualität?
Qualität in einem Unternehmen bzw. einer Organisation setzt sich aus
verschiedenen Faktoren wie z.B. Strukturen, Prozesse, materielle und finanzielle
Ressourcen, Personal, Ziele zusammen. Die permanente Verbesserung dieser
Faktoren stellt die Qualität einer Dienstleistung oder eines Produktes dar. In
unseren Veranstaltungen erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die nötigen
Kenntnisse (Qualitätsbegriff, Qualitätsmanagementmodelle, Qualitätskriterien,
Messung und Bewertung von Qualität etc.) zum Thema Qualitätsmanagement und
dessen Umsetzung in die betriebliche Wirklichkeit.
Alt werden und jung bleiben im Beruf
Dr. Uwe Haßelmann
Die Menschen werden immer älter. Alle Beschäftigten müssen sich auf eine längere
Erwerbstätigkeit einstellen, denn die älteren Beschäftigten werden nicht mehr in
dem Maße frühpensioniert werden können, wie bisher. Im Gegenteil: die Älteren
stellen eine wertvolle Ressource in den Unternehmen und Organisationen dar.
Dabei kann man als älterer Beschäftigter viel selbst dazu beitragen, bereits
heute die entsprechenden Weichen für eine weitere erfolgreiche und befriedigende
Berufstätigkeit zu stellen.
Unsere Veranstaltungen sollen helfen, die Herausforderungen für sich selbst
besser einschätzen zu können, Ziele abzuleiten, die daraus für die eigene Arbeit
folgen, Mut machen, sich aktiv dem Unabänderlichen zu stellen und Methoden und
Techniken vermitteln, die es leichter machen, den modernen Anforderungen des
Berufslebens entsprechen zu können.
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