BLK-Projekt:

Interkulturelle Weiterbildung für kleine und mittlere Unternehmen im Netzwerk

Ansprechpartner: Dr. Manfred Buhl

Projektbeschreibung:

Die Förderung lebenslangen Lernens ist in den letzten Jahren in der Europäischen Union zunehmend zu einem wesentlichen Element der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungsstrategie geworden. Dabei geht es darum, dass die Menschen Strukturwandel zugleich mitvollziehen und mitbefördern können. Dies erfordert neue, die Eigenverantwortung stärkende Kompetenzen der einzelnen ebenso wie eine entsprechende Weiterentwicklung der Bildungs- und Beratungsangebote. Eines der aktuell bedeutendsten gemeinsamen Unternehmen von Bund und Ländern zur Umsetzung dieser Strategie ist das Modellversuchsprogramm "Lebenslanges Lernen" (2000-2005) der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK).

BEA. Training & Seminare führt im Auftrag des fachlich zuständigen NRW-Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit im Rahmen dieses BLK-Programms das Projekt Interkulturelle Weiterbildung für kleine und mittlere Unternehmen durch, eines von bundesweit mehr als 20 Projekten.

Das Projekt unterstützt Weiterbildungseinrichtungen, die im Projektnetzwerk mitarbeiten, bei der Erarbeitung und Durchführung von betriebsnahen interkulturellen Weiterbildungsangeboten. Dabei geht es um die Verbindung von persönlicher allgemeiner und beruflich-betrieblicher Weiterbildung ebenso wie um das Erproben neuer und verschiedenartiger Formen des Kostenbeteiligung von Betrieben und Mitarbeitern.

Das Projekt hat eine eigene Homepage: http://www.pro-interkult.net